Formación

Nuestra entidad entiende la formación como uno de los vehículos esenciales para conseguir la integración en igualdad de nuestros usuarios y usuarias. No sólo desde acciones concretas destinadas a las personas con discapacidad intelectual, sino también por medio de iniciativas de formación continua enfocadas a que los/las nuestros/las profesionales puedan ampliar sus conocimientos y desarrollar nuevas actividades (el proceso de formación continua de nuestros trabajadores y trabajadoras mejora la calidad del servicio ofertado, dando la oportunidad tanto a usuarios como a profesionales de ampliar conocimientos y desarrollar nuevas actividades).
 

 
 
Nuestro Proyecto Educativo
 
Los dos principios generales del Proyecto Educativo de Centro parten de la Ley Orgánica de Educación 2/2006 del 3 de mayo y son los mismos que inspiran el Reglamento de Organización y Funcionamiento del centro y el Plan de Convivencia:
 
 
  • La exigencia de proporcionar una educación de calidad a todos los ciudadanos de ambos sexos, en todos los niveles del Sistema Educativo -calidad y equidad-.
     
  • La necesidad de que todos los componentes de la comunidad educativa colaboren para conseguir ese objetivo -esfuerzo compartido-.
 
 
Formación adaptada a demandas laborales
 
En el año 2011, la ASOCIACIÓN AMICOS aumentó el alcance de su certificación, incluyendo en la misma a la Formación Ocupacional. Se ofrece formación específica para aquellas personas que cuenten con posibilidades de optar a una oferta laboral concreta
 
Aquellas personas con discapacidad intelectual con posibilidades de inserción laboral y que presienten características y competencias adaptadas para alguna demanda de trabajo concreta, reciben la formación adecuada para asistir a la correspondiente entevista de trabajo. Además, se le instruye en aquellas capacidades precisas para el desempeño del puesto de trabajo en cuestión, en el caso de resultar seleccionado.

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