- El objetivo del evento fue crear un espacio seguro e inclusivo en el que establecer sinergias entre las entidades beneficiarias y financiadoras del fondo
- El evento tuvo lugar en el WHEN Hub de Atenas los días 7 y 8 de noviembre
La técnica de Proyectos Europeos de Amicos, Sara Mohamed, se trasladó a Atenas los días 7 y 8 de noviembre para participar en el encuentro presencial de entidades apoyadas por Alliance for Gender Equality in Europe.
La reunión, celebrada en el espacio WHEN Hub de la ciudad griega, reunió a un gran número de participantes de distintas entidades con sede en Europa que trabajan con colectivos de mujeres migrantes, víctimas de violencia de género, trabajadoras sociales y del ámbito de los cuidados, mujeres con discapacidad, personas del colectivo LGTBIQ+ u otros grupos en riesgo de exclusión.
El objetivo del encuentro fue que las personas integrantes de estas entidades pudieran desarrollar competencias útiles para su actividad, así como generar un espacio de aprendizaje sobre el crecimiento organizacional y la igualdad de género, y fomentar el establecimiento de una red de colaboraciones entre las organizaciones beneficiarias y financiadoras.
Para ello, se creó un espacio seguro e inclusivo donde el grupo pudo compartir sus puntos de vista mediante actividades de reflexión individual, diferentes sesiones interactivas y un debate abierto e inclusivo siguiendo el método World Café.
El fondo AGEE, con sede en Bruselas, es una organización internacional comprometida con la promoción de la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad. A través de iniciativas educativas, campañas de sensibilización y programas de empoderamiento, esta entidad trabaja para eliminar las barreras que impiden la plena participación y desarrollo de las mujeres y personas de género diverso.
Pioneras, un programa financiado por Alliance for Gender Equality in Europe
El proyecto Pioneras es una iniciativa puesta en marcha por la Fundación Amicos con el apoyo del Fondo de Oportunidades Económicas de Alliance for Gender Equality in Europe. En su marco, un total de sesenta mujeres recibirán apoyo psicosocial y formación adaptada e individualizada antes de finales de 2025.
Uno de los pilares de esta iniciativa es crear una red de apoyo liderada por mujeres con discapacidad, que permita generar un espacio de autoayuda y facilitar el acceso a información de su interés.
En los últimos meses, ya se han llevado a cabo tres acciones formativas con más de veinticinco mujeres, así como sesiones de orientación y un diagnóstico preliminar para conocer mejor la situación de las mujeres con discapacidad en el ámbito rural. Por delante quedan diversas actividades, entre las que destacan sesiones de networking en las que participarán más de un centenar de mujeres y distintas empresas de la zona.
Asimismo, se trabajará con más de una veintena de empresas locales para mejorar sus prácticas en materia de contratación inclusiva e igualdad. En este sentido, también se impulsará el sello “Empresa por la Igualdad e Inclusión”, pensado para sensibilizar y apoyar a los empleadores. Este trabajo tiene como objetivo lograr más de un 50% de inserciones sociolaborales entre las participantes en los sectores verde y de economía circular.
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