- Miguel Beiro, responsable de nuestra área de Alianzas con Personas y Empresas, presentó el proyecto en un espacio clave para entender hacia donde evolucionan las organizaciones
- Ciudadanía Inclusiva: impulsando instituciones sólidas desde la discapacidad intelectual es una iniciativa financiada por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030
En marzo llevamos nuestro proyecto Ciudadanía Inclusiva: Impulsando instituciones sólidas desde la discapacidad intelectual al IV Foro de Tendencias en Gestión de Personas la mano de Miguel Beiro, responsable del área de Alianzas con Personas y Empresas.
En este evento, organizado por APD comprobamos cómo las empresas y organizaciones están cambiando, y en especial sus departamentos de gestión de personas, en los que la gestión del talento pasa por una estrategia cada vez más definida. Y en ese contexto, hablar de inclusión, accesibilidad y participación real no es solo necesario, sino imprescindible.
Ahí es donde encaja Ciudadanía Inclusiva. Un proyecto que ya presentamos oficialmente en febrero, pero que en esta ocasión compartimos con un público diferente: una audiencia formada por profesionales de empresas y entidades que toman decisiones y que tienen la capacidad de transformar sus organizaciones desde dentro.
El objetivo es avanzar hacia instituciones más accesibles, más comprensibles y más abiertas a la participación de las personas con discapacidad intelectual. Porque, a día de hoy, siguen existiendo barreras que dificultan algo tan básico como formar parte de la vida pública y comunitaria.
Para cambiar esto, trabajamos en varias líneas al mismo tiempo. Por un lado, la formación de personas con discapacidad intelectual en competencias de ciudadanía, liderazgo y participación. Por otro, el acompañamiento a administraciones públicas para mejorar su accesibilidad cognitiva y el uso de un lenguaje más claro. Y, además, acciones de sensibilización dirigidas a la comunidad educativa y a la sociedad en general.
En los próximos meses, el proyecto seguirá avanzando en territorios de Galicia, Extremadura, Andalucía y la Comunidad Valenciana, con formaciones, encuentros, materiales y espacios de participación real. Siempre trabajando bajo la idea de que más personas puedan entender, decidir y formar parte.
Llevar este proyecto a un foro como este es también una forma de abrir conversación. De recordar que cuando hablamos de gestión de personas, hablamos también de diversidad, de accesibilidad y de oportunidades.
Este proyecto es posible gracias al Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 del Gobierno de España.
Para más información:
981 865 716
658 753 047
