AMI4CEI CONTINÚA TRABAJANDO PARA CONSOLIDAR EL EMPLEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Si en muchos casos conseguir un empleo ya es todo un reto, para muchas personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad, mantenerlo en el tiempo es incluso más complicado debido a la naturaleza de los puestos. De hecho, según datos del Observatorio Estatal de la Discapacidad, en 2024 la tasa de estabilidad de la contratación de las personas con discapacidad se situó en el 31,57%, muy por debajo de la media general.

Por eso, la labor del equipo de AMI4CEI no termina en el momento de la incorporación al mercado laboral de las personas participantes en el proyecto. Trabaja para que cada oportunidad tenga más posibilidades de consolidarse y convertirse en un empleo estable.

Y esto lo hace a través de un acompañamiento personalizado, en el que parten de las necesidades, capacidades y objetivos de cada persona para reforzar competencias, ofrecer formación y dar respuesta a las dificultades que puedan aparecer en el día a día. Un paso que también dan al lado de las empresas, conociendo sus necesidades y facilitando la comunicación para que la relación laboral funcione para todas las partes.

Sobre esto nos habla Miguel Beiro, responsable de nuestra área de Alianzas con Personas y Empresas de Amicos, que nos cuenta cómo se desarrolla este acompañamiento y cuándo es necesario ponerlo en marcha. Descubre en el siguiente vídeo cómo trabajamos para que las personas no solo accedan a un empleo, sino que puedan mantenerlo y crecer en él.

Y mientras acompañamos a las personas y a las empresas, también seguimos mejorando nuestro propio servicio de formación y empleo, reforzando la coordinación del equipo, compartiendo conocimientos y desarrollando nuevas herramientas para ofrecer una atención cada vez más individualizada.

Porque un empleo significa mucho más que un contrato: es estabilidad, autonomía, aprendizaje y nuevas oportunidades para construir un proyecto de vida.

AMI4CEI está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), en el marco del Programa EFESO 2021-2027, a través de CEPES, que actúa como organismo intermedio. El proyecto continuará activo hasta finales de 2026.