Formación

Nuestra entidad entiende la formación como uno de los vehículos esenciales para conseguir la integración en igualdad de nuestros usuarios y usuarias. No sólo desde acciones concretas destinadas a las personas con discapacidad intelectual, sino también por medio de iniciativas de formación continua enfocadas a que los/las nuestros/las profesionales puedan ampliar sus conocimientos y desarrollar nuevas actividades (el proceso de formación continua de nuestros trabajadores y trabajadoras mejora la calidad del servicio ofertado, dando la oportunidad tanto a usuarios como a profesionales de ampliar conocimientos y desarrollar nuevas actividades).

Nuestra entidad entiende la formación como uno de los vehículos esenciales para conseguir la integración en igualdad de nuestros usuarios y usuarias. No solo desde acciones concretas destinadas a las personas con discapacidad intelectual, sino también por medio de iniciativas de formación continua enfocadas la formación continua enfocadas la que los/las nuestros/las profesionales puedan ampliar sus conocimientos y desarrollar nuevas
actividades.

Aplicando un plan anual, el proceso de formación continua de nuestros trabajadores y trabajadoras mejora a calidad del servicio ofertado, dando la oportunidad tanto a usuarios como la profesionales de ampliar conocimientos y desarrollar nuevas actividades.

Los usuarios, además de la formación ocupacional relacionada con el servicio de empleo, reciben formación personalizada mediante tutoría con el fin de conocer sus capacidades y dotarlas de máis herramientas y potencialidades que contribuyan a aumentar su autonomía en la vida diaria y su calidad de vida.

Entre los talleres que ser realizan habitualmente están los de serigrafía, manipulación de alimentos, envasado de conservas, bisutería, cuero, barro, lectoescritura, expresión dramática, creatividad, etc.

Con estas actividades, se logra que los usuarios desarrollen una serie de rutinas y deberes destinados a prepararlos eventualmente para un paso adelante posterior cara el campo laboral. Al mismo tiempo, los talleres cumplen también un importante papel rehabilitador, fomentando hábitos positivos y la comunicación e interrelación entre los compañeros y compañeras de cada uno de los grupos establecidos.

Formación adaptada a demandas laborales

En el año 2011, la ASOCIACIÓN AMICOS aumentó el alcance de su certificación, incluyendo en la misma a la Formación Ocupacional. Se ofrece formación específica para aquellas personas que cuenten con posibilidades de optar a una oferta laboral concreta

Aquellas personas con discapacidad intelectual con posibilidades de inserción laboral y que presienten características y competencias adaptadas para alguna demanda de trabajo concreta, reciben la formación adecuada para asistir a la correspondiente entevista de trabajo. Además, se le instruye en aquellas capacidades precisas para el desempeño del puesto de trabajo en cuestión, en el caso de resultar seleccionado.